听到这反驳，王梓晴和岑家珍重重叹了口气後，从此之後再也不多嘴了，随便他！
预计再过半年，会馆要重新营业了，所以他们正在找回之前的员工以及面试新员工，而找员工这件事当然不能等到开始营业了才慢慢找，因为还要给新人教育训练的时间。
为什麽说是重新营业呢？
因为疫情的关系，所以八大行业只能先歇业休息，而他们会馆这一休，就休了快三年才重新开幕。
这段时间有很多人早就换了跑道，也有很多人只是暂时去别的地方工作，等会馆重新营业後，他们就会回来，毕竟这里的薪资算是优渥。
即便如此，回流的人数仍然不够，他们还是得开始面试新人，因为他们不喜欢透过经纪找人，与其省事，他们更在意合不合用，尤其是在人品这块。
而这种有关员工的事，自然就落到了郑淯淳身上，王梓晴跟他说：「你只需要负责员工的部分就好，其他事你都不用C心，都交给我和岑家珍。」
郑淯淳几乎没有犹豫：「ＯＫ！」
b起那些办公室的事，郑淯淳就是b较喜欢这种能跟人互动到的事，至少b较不无聊。
面试的时间，是郑淯淳自己排的，一星期有两天可以选择，一天在星期五、一天在星期日，一天有三个时段，早上九点、下午三点和晚上八点，一个时段都是一小时，算是给足了弹X。
面试地点就选在一楼的接待区，郑淯淳把那里当成临时的面试室用。
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